5月11日上午，集团副院长栗兵、学生处处长王锐赴经济管理系调研就业工作，与经济管理系负责人、就业信息员及毕业班辅导员围绕毕业生就业工作的开展情况与就业工作存在的困难等内容进行了深入细致的交流和讨论。

栗兵副院长强调，一是要高度重视，确实做好毕业生的就业工作，建立就业台账，辅导员与毕业生要一对一联系，了解每一位毕业生的就业意愿及求职岗位等；二是要做好困难学生的就业工作，困难学生的就业要确保全覆盖，就业指导中心与系部密切合作，给每一位困难学生提供就业岗位，确保困难学生全部就业；三是提高工作标准，在人才培养方案、课程标准等方面加大改革力度，提升人才培养与市场契合度，加大校企合作规模，做好“招进来，培养好，送出去”三个环节。

王锐处长强调，要想办法解决就业工作中存在的一些困难，对困难学生的就业，升学学生的就业等提前做出研判，提高对困难的可预见性与毕业证领取后的就业率波动的可控性。

就业工作任务艰巨、责任重大，栗副院长希望经济管理系全体就业工作人员树立主人翁责任意识，在推动学生就业工作中发挥积极作用，把好学生的就业关，逐步建立招生、培养与就业的联动机制，为每一位毕业生提供满意的工作岗位。