各党总支、直属党支部,各系部、处室:
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,切实加强集团干部队伍建设,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《十大澳门信誉网赌排名干部选拔任用实施办法(试行)》等有关规定,经集团党委2019年11月5日会议研究,决定调整交流部分中层正职干部(副处级)。
一、调整交流的必要性
1、2019年6月省委第八巡视组选人用人专项检查组对我院选人用人工作进行了巡视检查,反馈我院部分中层正职干部自2009年任职以来未进行过轮岗交流,为认真落实省委巡视整改要求,集团党委在整改三清单中明确把中层干部调整交流列为整改措施。
2、干部长期在一个岗位工作,由于工作环境狭窄,工作技能单一,随年龄增长,容易滋生思想惰性和工作惰性,热情减退、固步自封、工作疲沓、不思进取,创新能力、应变能力、统筹能力、驾驭能力得不到锻炼。
3、干部调整交流,有利于干部资源合理有序流动,优化干部队伍结构,转变工作作风,避免习惯性思维和经验主义错误,提高工作效能,激发干部队伍活力,促进干部健康成长。
二、调整交流的原则及有关事宜
1、连续任职10年以上的中层正职干部(副处级),根据巡视反馈意见应当进行调整,按规定时间完成岗位志愿申报。
2、结合省委巡视发现的部门和个人问题,采取组织谈话、调整方式,落实巡视整改要求,坚持从严管理,树立新时代新担当新作为的鲜明用人导向。
3、干部因年龄偏大、不适应岗位需求等个人原因,自行提出辞去现任领导职务的,按照集团《干部选拔任用实施办法(试行)》规定,由本人书面申请、分管院领导同意、集团党委研究审批后,可以辞去现任管理岗位职务。
4、调整交流和空缺岗位补齐要统筹兼顾,按照“人岗相适、人事相宜”的原则认真研究,合理调配,空缺岗位可以从其他中层正职干部中选派,也可以暂时安排部门副职(正科级干部)临时负责。
三、申报岗位
1、行政管理岗位5个:计划财务处处长、教务处处长、学生工作处处长、保卫处处长、后勤管理处处长
2、教辅管理岗位2个:图书馆馆长、电教中心主任
3、教学系部管理岗位5个:旅游文化与艺术系主任、计算机科学系主任、酒店管理系主任、经济管理系主任、公共课教学部主任
4、党务中层干部岗位3个:旅游管理系党总支书记、旅游外语系党总支书记、计算机科学系党总支书记
四、任职条件
1、基本条件。认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,具有较高的政治觉悟和道德修养,忠于党的教育事业,深入学习新时代职业教育有关论述,具有较好的政策理论水平和业务工作能力,具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件。
2、资格条件。(1)现任中层正职(副处级)干部,连续任现职三年以上;(2)热爱本职工作,认真履行岗位职责,具有较强的领导能力、组织协调能力和相应的专业、业务知识,能顾全大局,团结配合;(3)调整到教学系部主任岗位的中层正职干部同时应具有副高以上专业技术职务;(4)教学系党总支书记岗位应具有三年以上党龄;(5)近三年考核“合格”以上,身体健康。
五、工作程序
1、连续任职10年以上的中层正职干部填写调整交流岗位志愿申报表,每人限报两个志愿,请于2019年11月8日前交党委组织部。
2、集团党委会议研究,确定中层正职干部调整交流结果;同时研究确定空缺岗位负责人。
3、党委派人与调整交流的干部和负责人谈话。
4、办理任免手续。
5、从教学业务岗位调整到系党总支书记或党政管理、教辅管理岗位的,需要查核个人有关事项报告,查核结果反馈之前,任命负责人;反馈结果无问题的,正式任命。
六、注意事项
1、中层正职干部调整是一项事关集团事业发展全局、事关干部队伍长远建设的重要工作,全体党员干部要讲党性、守纪律、顾大局,做到个人服从组织、局部服从全局,让群众满意。
2、干部调整工作要坚持党管干部原则,在集团党委领导下、纪委和全院教职工监督下进行,工作人员及有关人员要严格遵守纪律,确保工作顺利进行。对出现的违纪行为,一经查实,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
3、统一思想,维护稳定,调整结果公布前,全体中层干部要切实做到坚守岗位,人心不散,秩序不乱,保证集团各项工作正常运转。
4、坚决克服干部调不出、派不进的现象,任何部门和个人必须坚决执行党委作出的干部调整决定,干部应在接到调整通知后的第二天到新岗位任职,做好交接工作,对拒不服从调整的干部,应予免职或降职使用。
5、干部调离后,不准干预调出前所在部门的工作,不准从调出部门携带公共物品。
附件:十大澳门信誉网赌排名中层正职干部调整交流岗位志愿申报表
中共十大澳门信誉网赌排名委员会
2019年11月7日