运营部招聘

内勤服务组：

1、负责运营部门来访人员的接待。

2、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。       

3、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。负责文件的管理和存档工作。

4、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

5、负责部门各类数据表格的制定，数据的统计。

6、负责部门的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤情况。

7、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。

8、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:大专及以上学历，熟练的使用办公软件。

店铺服务组：

1、负责对店铺筹备及装修期的管理工作。

2、核实相关内容，确认股权人，监督签署租赁协议，落实店铺装修方案，监工监理等相关工作。

3、确保开店安全流程运作。

岗位要求：大专及以上学历，设计专业优先，有一定的审美能力。

讲师服务组：

1、接待来访人员，讲解所要了解的相关信息。

2、根据培训需求，编制培训讲义，信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，确保培训内容的专业性与生动性。

3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议。

4、辅助各市场人员组织每周六招商会议。

岗位要求：大专及以上学历，开朗大方，有一点的语言表达能力。

产品服务组：

1、保证店内存货周转正常，协助仓管做好配货工作。

2、根据市场转变及公司要求，合理摆放产品。

3、收货及进货程序，确保正确无误。

4、了解顾客需求，研发相应产品。产品的对接，定价，服务等各项事务。

5、分析每月滞销产品，做出相应活动政策。

岗位要求：大专及以上学历，吃苦耐劳。

系统服务组：

1、负责所有门店收银系统的设立。

2、规范收银人员工作职责。

3、收银员必须熟悉产品价格及相关信息，及时掌握价格的变更。

岗位要求：大专及以上学历，吃苦耐劳。为人和善。