为了进一步推进落实2023届毕业生高质量就业，集团于3月17日上午在行政楼二层西会议室召开2023年就业工作研讨会。集团党委委员、副院长栗兵，学生处及各系负责人、就业信息员、辅导员代表、就业指导中心工作人员参加会议。
会议由学生处处长王锐主持。
会上，国际贸易系、酒店管理系、旅游外语系负责人和辅导员代表分别对本系2022年就业工作开展情况、经验做法进行了汇报与分享。
王锐处长传达了全国高校2023届毕业生就业视频调度会议主要精神，通报了集团2022年就业工作开展情况，并对集团今年就业工作做出了安排部署。
就业指导中心负责人苏健介绍了毕业生去向登记系统使用说明。
栗兵副院长在总结讲话中充分肯定了集团2022年就业工作，并对今年就业工作提出三点要求：一是要科学分析、精准把握就业形势。今年就业形势依然严峻，全体工作人员要高度重视、带头参与、同心协力，确保集团今年高质量就业目标顺利完成。二是要压实责任，进一步开拓就业渠道和建设就业市场。各部门全面落实就业工作责任制，实行党政同责。要多方协力、精心谋划、狠抓落实，积极开拓就业市场，办好综合类、专业类线上和线下校园招聘会，充分利用好国家24365大学生就业服务平台，把就业推荐活动贯穿于就业工作始终，并纳入集团今年就业工作考核通报范围。要高度重视大学生参军入伍工作，确保圆满完成目标任务。三是要继续做好就业统计工作。坚持实事求是，对任何形式的弄虚作假行为，坚持发现一起、查处一起。要用心用情做好就业指导服务，重点帮扶困难毕业生群体，确保所有学生能够顺利就业。
